Hexlet onlayn proqramlaşdırma məktəbinin həmtəsisçisi Kirill Mokevnin bildirib ki, İT sahəsində orta və yuxarı səviyyədə ixtisaslı kadr çatışmazlığı var, eyni zamanda işçilərin səlahiyyətlərinə olan tələblər dəyişir və artmaqda davam edir.
“İnkişaf, kibertəhlükəsizlik, süni intellekt, məlumat analitikası və məhsulun idarə edilməsi sahəsində ixtisaslı işçilərə tələb təklifi əhəmiyyətli dərəcədə üstələyir - və bu, hədd deyil. Əlbəttə ki, kadr çatışmazlığı kiçik müəssislərə daha az təsir edir - burada tədarük yüksək olaraq qalır, buna görə də "yenilər" şirkətdə möhkəmlənmək və böyüməyə davam etmək üçün maksimum səy göstərməli və daim öyrənməlidirlər "dedi.
Eyni zamanda, kiçik mütəxəssisin daha yüksək səviyyəyə keçməsi üçün onun təxminən bir il yarım işləməsi lazımdır. Bu müddət ərzində şirkət işçiyə uyğunlaşmağa kömək etməli və onun öyrənməsini təşviq etməlidir. Şirkətlər artıq işçilərə yeni texnologiyaları öyrəndikləri təqdirdə maaş artımı təklif edirlər. Bu yolla şirkətlər işçilərin sədaqətini qazanmağa çalışırlar.
Azərbaycanpolisi.az
Ana pilləkəndən yıxıldı, qucağındakı körpə öldü
DİN vətəndaşlara xəbərdarlıq etdi
Uzunömürlülərin qanında xərçəng hüceyrələrini məhv edən nadir immun hüceyrələri aşkarlanıb
İlanı öldürdü, bir müddət sonra özü həyatını itirdi
İtaliyada oğluna 3 gün toy etdi, 6 milyon xərclədi - Foto
Qorxunc plan: Əhali sayı sürətlə azaldılmalıdır...
“Allahın verdiyi burnu kəsdirənlər mənə söz deyir“
İsrail Amerikanın F-35 qırıcısının analoqunu yaratmağı planlaşdırır























































