Hexlet onlayn proqramlaşdırma məktəbinin həmtəsisçisi Kirill Mokevnin bildirib ki, İT sahəsində orta və yuxarı səviyyədə ixtisaslı kadr çatışmazlığı var, eyni zamanda işçilərin səlahiyyətlərinə olan tələblər dəyişir və artmaqda davam edir.
“İnkişaf, kibertəhlükəsizlik, süni intellekt, məlumat analitikası və məhsulun idarə edilməsi sahəsində ixtisaslı işçilərə tələb təklifi əhəmiyyətli dərəcədə üstələyir - və bu, hədd deyil. Əlbəttə ki, kadr çatışmazlığı kiçik müəssislərə daha az təsir edir - burada tədarük yüksək olaraq qalır, buna görə də "yenilər" şirkətdə möhkəmlənmək və böyüməyə davam etmək üçün maksimum səy göstərməli və daim öyrənməlidirlər "dedi.
Eyni zamanda, kiçik mütəxəssisin daha yüksək səviyyəyə keçməsi üçün onun təxminən bir il yarım işləməsi lazımdır. Bu müddət ərzində şirkət işçiyə uyğunlaşmağa kömək etməli və onun öyrənməsini təşviq etməlidir. Şirkətlər artıq işçilərə yeni texnologiyaları öyrəndikləri təqdirdə maaş artımı təklif edirlər. Bu yolla şirkətlər işçilərin sədaqətini qazanmağa çalışırlar.
Azərbaycanpolisi.az
Astarada kişi evində faciəvi şəkildə öldü
“Onları İrana göndərmək lazımdır” - Xalq artisti
Qaradağda əsgərləri daşıyan avtobus aşdı
Milli təhlükəsizliyin qorunmasına rəhbərlik etmiş şəxs dövlət sirlərini ticarət obyektinə çevirib
U-21 millimizdən tarixi nəticə
Prezident İlham Əliyevin müdrik siyasəti illərlə blokadada qalmış Naxçıvanı nəqliyyat qovşağına çevirir
Bu gün Beynəlxalq Müəllimlər Günüdür
Kanada AB-nin assosiativ üzvü olmaq İstəyir

















.jpg)
.jpg)










.jpg)

























