Gəlinini narahat edən kişinin üzərindən maşını ilə keçdi
Mərdəkanda dənizdə boğulan dörd nəfərdən sonuncusunun cəsədi tapılıb
İmişlidə bir neçə ticarət obyekti yanır
Polşa sakini azərbaycanlını nifrət zəminində döyüb
Elçi göndərdiyi qızın atası 35 yaşlı kişini döyüb öldürdü
Gürcüstanda 21 yaşlı azərbaycanlı faciəvi şəkildə ölüb
Moskvadakı Ticarət Mərkəzinə dron hücumunda azərbaycanlılar yaralanıb
Maştağada 62 yaşlı kişini cərəyan vurub öldürdü
Hexlet onlayn proqramlaşdırma məktəbinin həmtəsisçisi Kirill Mokevnin bildirib ki, İT sahəsində orta və yuxarı səviyyədə ixtisaslı kadr çatışmazlığı var, eyni zamanda işçilərin səlahiyyətlərinə olan tələblər dəyişir və artmaqda davam edir.
“İnkişaf, kibertəhlükəsizlik, süni intellekt, məlumat analitikası və məhsulun idarə edilməsi sahəsində ixtisaslı işçilərə tələb təklifi əhəmiyyətli dərəcədə üstələyir - və bu, hədd deyil. Əlbəttə ki, kadr çatışmazlığı kiçik müəssislərə daha az təsir edir - burada tədarük yüksək olaraq qalır, buna görə də "yenilər" şirkətdə möhkəmlənmək və böyüməyə davam etmək üçün maksimum səy göstərməli və daim öyrənməlidirlər "dedi.
Eyni zamanda, kiçik mütəxəssisin daha yüksək səviyyəyə keçməsi üçün onun təxminən bir il yarım işləməsi lazımdır. Bu müddət ərzində şirkət işçiyə uyğunlaşmağa kömək etməli və onun öyrənməsini təşviq etməlidir. Şirkətlər artıq işçilərə yeni texnologiyaları öyrəndikləri təqdirdə maaş artımı təklif edirlər. Bu yolla şirkətlər işçilərin sədaqətini qazanmağa çalışırlar.
Azərbaycanpolisi.az
.jpg "Mənzilin girişinə kamera quraşdırarkən qonşunun icazəsi olmalıdır - Ali Məhkəmə")
