Qaydanı pozan “Gelandevagen”in sürücüsü saxlanıldı
Bakıda ata və 13 yaşlı oğlu dəm qazından ölüb
Milli Parkın ərazisində narkoplantasiya salan şəxs ələ keçdi
Azərbaycanlıların olduğu gəmilər vuruldu: ölənlər var
Bu gün "8-ci Kilometr" bazarında elektrik enerjisi olmayacaq
Xəzərdə avtoxuliqanlıq edən daha bir sürücü həbs edildi
Gəncədə qadın bıçaqlanıb, əri şübhəli bilinir
Gürcüstanda azərbaycanlı ana 7 yaşlı oğlunu bıçaqlayaraq öldürüb, sonra intihara cəhd edib
Hexlet onlayn proqramlaşdırma məktəbinin həmtəsisçisi Kirill Mokevnin bildirib ki, İT sahəsində orta və yuxarı səviyyədə ixtisaslı kadr çatışmazlığı var, eyni zamanda işçilərin səlahiyyətlərinə olan tələblər dəyişir və artmaqda davam edir.
“İnkişaf, kibertəhlükəsizlik, süni intellekt, məlumat analitikası və məhsulun idarə edilməsi sahəsində ixtisaslı işçilərə tələb təklifi əhəmiyyətli dərəcədə üstələyir - və bu, hədd deyil. Əlbəttə ki, kadr çatışmazlığı kiçik müəssislərə daha az təsir edir - burada tədarük yüksək olaraq qalır, buna görə də "yenilər" şirkətdə möhkəmlənmək və böyüməyə davam etmək üçün maksimum səy göstərməli və daim öyrənməlidirlər "dedi.
Eyni zamanda, kiçik mütəxəssisin daha yüksək səviyyəyə keçməsi üçün onun təxminən bir il yarım işləməsi lazımdır. Bu müddət ərzində şirkət işçiyə uyğunlaşmağa kömək etməli və onun öyrənməsini təşviq etməlidir. Şirkətlər artıq işçilərə yeni texnologiyaları öyrəndikləri təqdirdə maaş artımı təklif edirlər. Bu yolla şirkətlər işçilərin sədaqətini qazanmağa çalışırlar.
Azərbaycanpolisi.az
.jpg)
.jpg)
