Ana pilləkəndən yıxıldı, qucağındakı körpə öldü
DİN vətəndaşlara xəbərdarlıq etdi.jpg)
Uzunömürlülərin qanında xərçəng hüceyrələrini məhv edən nadir immun hüceyrələri aşkarlanıb
İlanı öldürdü, bir müddət sonra özü həyatını itirdi
İtaliyada oğluna 3 gün toy etdi, 6 milyon xərclədi - Foto
Qorxunc plan: Əhali sayı sürətlə azaldılmalıdır...
“Allahın verdiyi burnu kəsdirənlər mənə söz deyir“
İsrail Amerikanın F-35 qırıcısının analoqunu yaratmağı planlaşdırır
Son vaxtlar mətbuatda Nizami Tibb Mərkəzində bəzi qanunsuzluqlar barədə məlumatlar yayılıb.
Baku TV son sosial şəbəkələrdə geniş müzakirələrə səbəb olan iddiaları yerində araşdırmaq üçün Nizami Tibb Mərkəzində olub. Belə ki, tibb müəssisəsinin əməkdaşı Bəhruz Nəsirov rəhbərlik tərəfindən öz ərizəsi ilə işdən çıxmağa məcbur edildiyini iddia edir.
Məsələdə adı hallanan Nizami Tibb Mərkəzinin şöbə müdiri Samir Məmmədov çəkiliş aparıldığını görərək əvvəlcə açıqlama verəcəyini bildirsə də, sonradan fikrini dəyişərək müsahibə verməkdən imtina edib.
Hüquqşünas Şamil Paşayevin sözlərinə görə, işçinin işə qəbulu və işdən azad olunması Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun həyata keçirilməlidir:
"İşəgötürənin sadəcə olaraq işçi ilə işləmək istəməməsi onun işdən çıxarılması üçün əsas ola bilməz. İşçidən istənilən vaxt "öz ərizənlə işdən çıx" tələbini irəli sürmək qanun pozuntusudur. İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 192.6-cı maddəsinə əsasən, əmək qanunvericiliyinin tələbləri pozulmaqla işçinin əmək müqaviləsinə xitam verilməsinə görə vəzifəli şəxslər 1 500 manatdan 2 000 manatadək məbləğdə cərimə edilirlər. Bu hallarla bağlı işçi Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinə və ya məhkəməyə müraciət edə bilər".
Mövzu ilə bağlı Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti tərəfindən araşdırma başlanılıb. Araşdırmanın nəticəsi barədə ictimaiyyətə əlavə məlumat veriləcəyi bildirilib.
Azərbaycanpolisi.az
.jpg "Mənzilin girişinə kamera quraşdırarkən qonşunun icazəsi olmalıdır - Ali Məhkəmə")
